Serwis gowork.pl to jeden z największych w Polsce serwisów pracy, gdzie użytkownicy mogą całkowicie anonimowo zamieszczać opinie o pracodawcach. Dzięki swojej funkcjonalności, platforma stała się popularnym miejscem do wyrażania opinii, zarówno pozytywnych, jak i negatywnych. W sytuacji jednak, gdy opinie są nieprawdziwe, naruszają dobra osobiste pracodawcy, ten może podjąć działania prawne w celu ich usunięcia. W artykule omówimy, jak wezwanie przedsądowe GoWork może pomóc w takich sytuacjach, bez konieczności rozpoczynania długotrwałego procesu sądowego.
OCHRONA DÓBR OSOBISTYCH OSÓB FIZYCZNYCH ORAZ PRAWNYCH
Ochrona dóbr osobistych przysługuje zarówno osobom fizycznym, jak i prawnym. Kiedy nieprawdziwe informacje pojawiają się na portalu gowork.pl i szkodzą pracodawcy, może on domagać się m.in. ich usunięcia. W takim przypadku kluczowym narzędziem jest w pierwszej kolejności wezwanie przedsądowe. Warto zauważyć, że wezwanie przedsądowe jest pierwszym krokiem, który często okazuje się wystarczający do rozwiązania sprawy polubownie. Pracodawcy mogą w ten sposób bronić swojego dobrego imienia, bez konieczności wchodzenia w spór sądowy, co pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze.
Na temat ochrony wizerunku firmy w przypadku naruszenia dóbr osobistych na portalu gowork.pl, pisaliśmy w poprzednim artykule. Omówiony w nim został obszar dóbr osobistych osoby fizycznej i prawnej oraz zasady towarzyszące przy ich ochronie.
WEZWANIE PRZEDSĄDOWE A JEGO SKUTECZNOŚĆ
Wezwanie przedsądowe jest formalnym pismem skierowanym do administratora portalu, w którym pracodawca m.in. wskazuje na bezprawne wpisy oraz żąda ich usunięcia. Dzięki temu może uniknąć czasochłonnego i kosztownego procesu sądowego.
Doświadczenia Klientów Kancelarii pokazują, że administrator portalu gowork.pl coraz częściej usuwa wpisy po otrzymaniu takiego wezwania. Jest to efektywne rozwiązanie, które pozwala zachować kontrolę nad wizerunkiem firmy w Internecie. Niezależnie od tego, czy wezwanie zostanie uwzględnione w całości, w części, czy w ogóle, jego skierowanie jest konieczne przed dochodzeniem roszczeń na drodze sądowej.
DLACZEGO WEZWANIE PRZEDSĄDOWE JEST ISTOTNE?
Administrator portalu gowork.pl ma obowiązek reagować na wezwania domagające się usunięcia nieprawdziwych lub naruszających prawo wpisów. Niewykonanie tego obowiązku może skutkować odpowiedzialnością za dalsze przechowywanie nieprawdziwych informacji. W związku z tym, wezwanie przedsądowe spółki administrującej portalem gowork.pl jest skutecznym narzędziem, które pozwala na polubowne rozwiązanie konfliktu i usunięcie treści bez potrzeby prowadzenia sprawy w sądzie. Dzięki temu, pracodawcy mogą zadbać o swój wizerunek w sposób efektywny, unikając negatywnych skutków długotrwałych postępowań sądowych.
WEZWANIE PRZEDSĄDOWE DO GOWORK.PL – OFERTA KANCELARII
Kancelaria Adwokacka specjalizująca się w sprawach o ochronę dóbr osobistych oferuje kompleksową obsługę prawną, dostosowaną do indywidualnych potrzeb Klientów. Sporządzenie wezwania przedsądowego do administratora gowork.pl może okazać się korzystnym rozwiązaniem dla tych, którzy chcą uniknąć kosztownych procesów. Koszt przygotowania wezwania wynosi 1.200,00 zł netto.
Kancelaria zapewnia wsparcie na każdym etapie postępowania. Dzięki temu Klient może liczyć na skuteczne działanie i szybką reakcję na pojawiające się nieprawdziwe opinie. W przypadku konieczności wejścia na drogę postępowania sądowego, wysokość wynagrodzenia ustalana jest indywidualnie, na dogodnych dla Klienta warunkach.
